“信任危機”給干群關系什么啟示？

　　11月3日人民日報評論部在該報刊文指出，歷數(shù)近些年來各地發(fā)生的群體性事件，無論是幾年前的孟連事件、甕安事件，還是今年以來發(fā)生的增城事件、織里事件，都有著類似特點：原本只涉及相關部門的單體事件，卻發(fā)展成當事人與非利益關系者共同參與的群體性對抗。其背后的誘因，往往是群眾對當?shù)卣�府及其工作人員缺乏信任。

　　實事求是地講，在當前社會多元發(fā)展的大背景下，社會利益分配的矛盾更加突出，個人訴求更趨多樣化。基層一旦應對不力，基層干部一旦麻痹大意，就有可能讓小問題變成大問題，并通過網(wǎng)絡在瞬間傳遍大街小巷，家喻戶曉，演變成難以解決的棘手問題，這種無限擴大的趨勢，正源于基層對群眾訴求的漠視、不尊重。

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。我們正是靠著這一法寶，才克服了一個又一個困難，從革命走向勝利，逐步實現(xiàn)了國家的繁榮富強、人民的民主富裕。胡錦濤總書記曾指出，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。當前，這種干群關系緊張，出現(xiàn)“信任危機”、“信任困境”的景象，一定程度上消弱了基層政權(quán)的威望，影響了基層發(fā)展，值得警惕。

　　群眾對基層干部不信任，關鍵在于二者之間缺少了魚水深情和血肉聯(lián)系。從許多發(fā)生群體性事件當中，我們不難看出，當?shù)睾透刹吭诠ぷ鳟斨校瑳]有把群眾放在心上、沒有把群眾的事當成自己的事來辦，不能真正融入基層，按群眾意愿來發(fā)展，不能為群眾解難題辦實事，高高在上，對群眾不親不近不體貼。感情淡漠了，就很容易出問題。要改變這種當前個別地方干群油水分離的現(xiàn)狀，恢復群眾對干部的信任，關鍵還在于各級政府和基層干部。

　　基層干部處于國家治理的最末端，是聯(lián)系上級與群眾的中樞紐帶，這一環(huán)節(jié)出了問題，也就切斷了黨同群眾的密切聯(lián)系。由此，上級決策就傳遞不到群眾中間，群眾呼聲也就反映不到上級部門，形成兩張皮現(xiàn)象，導致了中央決策的執(zhí)行不到底、不到位，基層群眾的意見建議中央難以掌握和了解。

　　作為基層干部，權(quán)力小，責任大，任務重。做好群眾工作的關鍵就是要始終牢記為民宗旨，切實加強黨性修養(yǎng)，以黨和國家利益為重，始終把群眾利益放在心上，深入開展下基層活動，以與群眾交朋友、把群眾當親人的實際行動，來踐行一名共產(chǎn)黨人的為民情懷。

　　相比較工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、招商引資等所謂的各地“重點工程”，群眾反映的事大多都是小事，但是，群眾關心的事，再小也是大事。如若走進了“選擇性治理”的誤區(qū)，就有可能在轟轟烈烈大發(fā)展的局面下，出現(xiàn)不和諧的聲音，留下發(fā)展的隱患。

　　因此，要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實克服短視眼光、功利思想、唯上思維，從實際出發(fā)，集群眾智慧、集民眾所愿、集群眾之力，干出群眾擁護的民心事，推動社會和諧發(fā)展。要認真梳理群眾身邊的事，找準群眾面臨的困難和問題，用切實可行的舉措來解決好群眾的利益訴求，讓群眾在干部真心為民服務中體驗魚水深情，從而讓信任重新入駐群眾心中，筑牢起群眾信任的大廈。這種信任一旦建立，基層治理才能出現(xiàn)欣欣向榮的和諧景象，黨的執(zhí)政根基才能堅如磐石、不可動搖。