改革貴在“撥開云霧見明月”

　　改革開放以來(lái)，中國(guó)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)六輪改革，形成了基本適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的組織架構(gòu)和職能體系。但現(xiàn)行行政體制仍存在許多不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的地方，國(guó)務(wù)院部門在職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能分工、運(yùn)行機(jī)制等方面還存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理、一些領(lǐng)域機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事問(wèn)題依然存在等不少問(wèn)題。（3月17日 央視網(wǎng)）

　　改革的重點(diǎn)在哪里？改革重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變職能和理順職責(zé)關(guān)系，減少部門職責(zé)交叉和分散，最大限度地整合不同部門相同或相似的職責(zé)、理順部門職責(zé)關(guān)系，加快形成政企分開，權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制，推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)、職能配置、運(yùn)行方式科學(xué)化、法治化。

　　改革的阻力來(lái)自哪里？隨著改革的不斷推進(jìn)和深入，改革取得的成績(jī)有目共睹，然而改革的期望和現(xiàn)實(shí)的差距也令人感到意猶未盡，人們逐漸達(dá)成這樣的共識(shí)，改革的阻力主要來(lái)自利益和權(quán)力的既得者。改革必定會(huì)觸及既得者的利益，改變利益分配格局，一方面，既得利益者不愿放棄已有的東西，另一方面，盤根錯(cuò)節(jié)的利益糾葛，抱團(tuán)式的利益格局，要想被改變，難度不言而喻。

　　改革貴在“撥開云霧見明月”。提起改革，或許可以用“幾家歡喜幾家愁”來(lái)形容。得到的高興，失去的難過(guò)，這也許是必然的結(jié)果。但是，如果通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)了讓更多的人民群眾感到公平正義，大多數(shù)人的利益得到了保障，人民群眾感到活得更有尊嚴(yán)，相信這樣的改革就是成功的。然而，改革說(shuō)起來(lái)就兩個(gè)字，同一項(xiàng)改革，貫徹起來(lái)卻是千奇百怪、五花八門。有的“雷聲大雨點(diǎn)小，只加油不掛檔”；有的“陽(yáng)奉陰違，有令不行”；有的“以改革之名謀自身利益之實(shí)”；改革成了“博眼球、撈政績(jī)”，喊一堆口號(hào)，發(fā)一批文件，播一串新聞，再無(wú)任何實(shí)質(zhì)性的跟進(jìn)措施，最終“開始的很美麗，結(jié)束得沒(méi)道理”。要破除這些怪現(xiàn)狀，就必須在改革過(guò)程中慧眼識(shí)珠，建立起和改革配套的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，用法規(guī)制度以及人民群眾的感受去約束和衡量改革，才能在改革中“守得云開見月明”。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友 徐尼基） 

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