新華社北京2月24日電（記者 樊曦）國(guó)資委有關(guān)人士24日說(shuō)，有關(guān)國(guó)資委要求中國(guó)移動(dòng)逐年降薪的報(bào)道并不屬實(shí)。

　　國(guó)資委新聞處處長(zhǎng)蘇桂峰告訴記者，經(jīng)過(guò)向國(guó)資委分配局核實(shí)，國(guó)資委并未發(fā)布要求中移動(dòng)降薪的文件。

　　此前，有報(bào)道稱，國(guó)資委要求今年起，中國(guó)移動(dòng)從集團(tuán)層面到所有地方分公司，統(tǒng)一對(duì)員工降薪，薪酬將連降5年，每年遞減10％。

　　據(jù)了解，按國(guó)資委的要求，為了建立員工薪酬能高能低的激勵(lì)約束機(jī)制，中央企業(yè)工資總額須與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，員工工資高低取決于企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)情況。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]