近日，多名年富力強的中央部委司局級官員赴各省份任職，與此同時，亦有一些地方官員赴中央部委履新。這是中國首次在官員任免上嘗試中央與地方雙向交流任職。

　　中共中央政治局常委習近平指出，此舉是著眼于改善領導干部隊伍結構進行的一次探索，有利于改變中央和國家機關領導干部經歷單一問題，有利于推動年輕干部踴躍下基層鍛煉，鼓勵基層干部安心踏實地干好工作。有專家指出，如果此項嘗試效果良好，不排除會成為一項常態人事制度。

　　多名“京官”赴基層履新

　　近幾天來，已經履新的原中央部委官員如：外交部美大司司長鄭澤光出任南京市委常委、副市長；科技部政策法規司司長梅永紅山東濟寧市委副書記；國務院僑辦國外司司長吳洪芹任福建漳州市委副書記，她也是此次66名“京官”赴地方交流任職中的三位女性官員之一；國務院機關事務管理局房地產管理司司長張太原出任云南昆明市委副書記，等等。

　　從這些名單來看，外派基層的“京官”基本都屬于“60”后官員，年富力強，而且學歷高。更值得注意的是，他們原本在中央部委都掌管核心司局業務，如原任外交部美大司司長的鄭澤光，主要負責對美外交，而對美外交可能是中國最重要的外交事務。

　　據了解，今年中組部從54個中央部委選派66名中青年干部到地方任職，平均年齡46.5歲，年齡最小的41歲。到中西部和東北地區任職的有48名，擔任市縣委書記21名、市長20名，其中9名市委書記人選都安排在中西部地區。

[責任編輯：張曉靜]