海爾集團(tuán)電子商務(wù)有限公司校園項(xiàng)目主管倪晶品接受中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 趙輝 攝）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月22日北京消息  “首屆海峽兩岸大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽”即將拉開(kāi)序幕，作為該項(xiàng)活動(dòng)支持企業(yè)的代表，海爾集團(tuán)電子商務(wù)有限公司校園項(xiàng)目主管倪晶品在接受專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，傳統(tǒng)企業(yè)需要依靠年輕人的創(chuàng)新意識(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為兩岸青年學(xué)生搭建合作平臺(tái)意義非凡。

　　傳統(tǒng)企業(yè)要依靠年輕人的創(chuàng)新意識(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

　　“創(chuàng)新是企業(yè)的生命，更是企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力”，倪晶品說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)全球化與電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大背景下，海爾集團(tuán)作為一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)，正面臨著各種各樣的新問(wèn)題。傳統(tǒng)企業(yè)逐漸意識(shí)到，必須依靠年輕人、依靠創(chuàng)新才能成功應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)。

　　構(gòu)建“滴灌式”的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)是“海爾人”引以為傲的銷(xiāo)售方式創(chuàng)新。倪晶品表示，海爾集團(tuán)將銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)“虛實(shí)融合”，讓由營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、物流網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)組成的實(shí)網(wǎng)與以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的虛網(wǎng)相輔相成。用虛網(wǎng)了解用戶(hù)需求，用實(shí)網(wǎng)為用戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魧⑦@種銷(xiāo)售方式的創(chuàng)新形容為：“通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓海爾越變?cè)捷p”。

　　企業(yè)與高校都做自己最擅長(zhǎng)的事

　　海爾集團(tuán)很欣賞兩岸大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽中提倡的校企合作模式。倪晶品說(shuō)，許多剛畢業(yè)的“社會(huì)新鮮人”在進(jìn)入企業(yè)之初，都存在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和與協(xié)作意識(shí)的問(wèn)題，公司不得不用半年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，“畢業(yè)生過(guò)長(zhǎng)的社會(huì)適應(yīng)期給學(xué)生和企業(yè)都帶來(lái)了一定程度的損失”。另一方面，高校雖然可以根據(jù)課業(yè)安排為大學(xué)生編制社會(huì)實(shí)踐的日程表，但對(duì)企業(yè)型人才的需求缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，無(wú)法做到有的放矢。

　　而這次的校企合作模式中，由企業(yè)提出創(chuàng)新實(shí)踐的模式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，高校組織學(xué)生積極參與競(jìng)賽，并為他們指派指導(dǎo)老師、合理安排時(shí)間，倪晶品說(shuō)，“企業(yè)和高校都在做自己最擅長(zhǎng)的事，參與大賽的學(xué)生學(xué)到了許多在校園里學(xué)不到的東西，是最大的受益者”。

　　愿為兩岸大學(xué)生提供互動(dòng)平臺(tái)

　　隨著兩岸交流的不斷升溫，兩岸青年和校企間的接觸合作日益增多。說(shuō)起兩岸學(xué)生的差異與共同點(diǎn)，倪晶品引用了不久前看到的一份調(diào)查報(bào)告，報(bào)告認(rèn)為：臺(tái)灣畢業(yè)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、團(tuán)隊(duì)合作、道德操守、創(chuàng)意能力等四個(gè)方面領(lǐng)先大陸畢業(yè)生，整體特質(zhì)表現(xiàn)與三國(guó)的劉備頗多類(lèi)似；大陸畢業(yè)生則在溝通表達(dá)能力、對(duì)工作的熱情及企圖心、國(guó)際觀與外語(yǔ)能力等三個(gè)指標(biāo)具有優(yōu)勢(shì)，給人的感覺(jué)如同曹操。

　　倪晶品說(shuō)，兩岸大學(xué)生各有優(yōu)勢(shì)，共同的弱點(diǎn)則是剛走入社會(huì)時(shí)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和情緒管理能力，抗壓性較低。在一個(gè)大型跨國(guó)企業(yè)內(nèi)，“既需要?jiǎng)�備型的人才，也需要具有曹操性格的員工”。兩岸青年人可以通過(guò)這次大賽碰撞出思想的花火，為未來(lái)更深層次的合作做好準(zhǔn)備，他認(rèn)為，這項(xiàng)大賽就像是為兩岸的“劉備”與“曹操”搭建了合作的平臺(tái)，企業(yè)很榮幸能參與到這項(xiàng)工作中來(lái)。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 陳佳慧）

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