為強(qiáng)基固本，深化“村為主”，切實(shí)做好新時(shí)期村級(jí)人口計(jì)生工作，2012年8月份，村級(jí)換屆之際，臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)把加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育工作排上重要議事日程。采取三項(xiàng)舉措，強(qiáng)化村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是配備村黨組織計(jì)生專職副書(shū)記1名。全鎮(zhèn)配備25名村級(jí)計(jì)生專職副書(shū)記，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)。二是提高村協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)待遇，每人每月工資待遇從70元提高到100元。三是注重計(jì)生管理員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)先提拔優(yōu)秀村級(jí)計(jì)生管理員，其中村級(jí)管理員提拔為村級(jí)計(jì)生專職副書(shū)記8名，占全鎮(zhèn)管理員數(shù)22%。目前全鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)生管理員36名，平均年齡32歲，女性33人。

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